Prijavite se
Registrujte se
Konkurišite
Konkurišite za ovaj posao
Kompanija “Mlekara-Ub”, jedan je od lidera domaće mlekarske industrije sa prepoznatljivim dr Milk brendom. Dr Milk je simbol kvaliteta, koji stoji rame uz rame sa svim konkurentima na tržištu i uživa poverenje potrošača. Iza brenda dr Milk stoji sjajan tim energičnih ljudi predanih svom poslu. Rad u našoj kompaniji inspirisaće Vas da napredujete, usavršite svoja znanja i veštine. Tražimo pozitivne, požrtvovane i vredne ljude spremne da predano rade i uživaju u rezultatima timskog rada.
Tražimo pojačanje u timu spoljnog održavanja:
BRAVAR
Ključne aktivnosti:
- Održava termotehnička i mašinska postrojenja i građevinske objekte za normalno funkcionisanje i eksploataciju;
- Vrši popravke opreme i instalacija u okviru bravarskih i zavarivačkih radova;
- Učestvuje u svim remontima mašinskih i termotehničkih instalacija i vodi računa o njihovoj ispravnosti;
- Vrši periodične preglede i podmazivanja termotehničkih instalacija, vodi zapise o tome;
- Učestvuje u održavanju i popravkama voznog parka u domenu bravarskih, zavarivačkih I farbarskih radova;
- Učestvuje u razvozu i instalaciji rashladnih uređaja za mleko – laktofriza;
- Evidentira i prijavljuje sve kvarove i radove iz svog domena Koordinatoru održavanja infrastrukture spoljašnjeg održavanja;
- Otklanja sitne kvarove iz domena mašinskih, vodoinstalaterskih i drugih poslova, a za sve za koje nije u mogućnosti otkloniti prijavljuje Koordinatoru održavanja infrastrukture;
- Odgovoran je za bezuslovnu primenu svih mera o bezbednosti na radu;
- Vodi računa o potrošnji električne energije, vode, potrošnog materijala.
- Naročito vodi računa i primenjuje sve higijenske mere pri ulasku ili prolasku kroz “Čistu zonu”
- Obavlja i druge poslove po nalogu Koordinatora održavanja infrastrukture.
Profil kandidata:
- I-IV stepen stručne spreme
- Radno iskustvo minimum godinu dana na sličnim poslovima
- Timska orjentisanost
- Proaktivnost i sposobnost rada na zadacima održavanja infrastrukture
Šta nudimo:
- Rad u stabilnoj kompaniji i uređenom proizvodnom okruženju
- Mogućnost za učenje i sticanje novih znanja i veština
- Uvođenje u posao i podršku iskusnih kolega
- Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
- Priliku za direktan doprinos efikasnosti i kvalitetu proizvodnog procesa
