Prijavite se
Registrujte se
Konkurišite
Konkurišite za ovaj posao
Soccerbet je jedan od vodećih brendova u oblasti sportskog klađenja i igara na sreću na tržištu Srbije. Soccerbet se nalazi u vlasništvu kompanije Phuket d.o.o., koja zapošljava preko 1.500 zaposlenih i posluje na više od 260 lokacija širom zemlje, kao i u online segmentu. Kvalitet, profesionalnost i prepoznatljiv odnos prema igračima izdvajaju naše usluge na tržištu.
Zbog proširenja obima posla, tražimo novog člana na poziciji Casino Management System Technician.
Tvoje odgovornosti bi bile
- Održavanje postojećih CMS instalacija na uplatnim mestima;
- Dijagnostika, servisiranje i održavanje lokalnih jackpot servera na uplatnim mestima;
- Instalacija kompletnih CMS sistema prilikom otvaranja novih uplatnih mesta;
- Održavanje i snabdevanje mreže potrebnim QR kodovima;
- Vođenje i održavanje lagera eTITO i MCMS SMIB uređaja, kao i ostale pripadajuće opreme;
- Priprema, zamena, dijagnostika i osnovna popravka CMS hardverskih komponenti;
- Dijagnostika i održavanje mrežnog segmenta u okviru mreže automata;
- Provera komunikacije između automata, SMIB uređaja, lokalnih servera i centralnih sistema;
- Saradnja i koordinacija sa IT sektorom kod problema koji se odnose na mrežnu infrastrukturu, komunikaciju i ostale povezane sisteme;
- Terenski rad i tehnička podrška uplatnim mestima prema potrebi.
Kvalifikacije i veštine koje je potrebno da imaš
- Minimum IV stepen stručne spreme;
- Poželjno radno iskustvo u gambling industriji;
- Dobro poznavanje računarske opreme i hardvera;
- Osnovno poznavanje računarskih mreža;
- Poznavanje elektronike i dijagnostike elektronskih uređaja predstavlja prednost;
- Poželjno praktično iskustvo sa računarima, elektronikom, mrežama ili srodnim tehničkim poslovima;
- Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač).
Ukoliko želite da postanete deo našeg tima, svoju radnu biografiju možete da pošaljete elektronskim putem.
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor!
NAPOMENA
Slanjem prijave, kandidat daje pristanak:
- da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije, a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti;
- da bude kontaktiran u periodu od godinu dana ukoliko se ukaže prilika za angažovanje na istom ili sličnom radnom mestu.
