Inženjer održavanja radne grupe za energetiku i MRT
Puno radno vreme Ugovor

Serbia Zijin Copper je kompanija koja posluje u sastavu ZiJin Mining Grupe. Osnovana je 18.12.2018. godine, na dan kada je Zijin sa Vladom Republike Srbije potpisao zaključna dokumenta, odnosno ugovor o preuzimanju 63 odsto vlasništva u RTB-u Bor. Prva kompanija Zijina u Srbiji, i na Balkanu, zove se Serbia Zijin Copper i jedini je proizvođač bakra i plemenitih metala (zlata i srebra) u Srbiji. Serbia Zijin Copper bavi se istraživanjem i eksploatacijom rude bakra, čijom preradom se u topionici proizvode katodni bakar i plemeniti metali visokog kvaliteta. Kompanija poseduje četiri rudnika bakra („Veliki Krivelj“, „Novo Cerovo“, „Jama“ i Rudnik bakra Majdanpek) rudnik krečnog kamena i fabrike pri ogranku Topionica i rafinacija bakra.

Kompanija Serbia Zijin Copper objavljuje konkurs za poziciju

Inženjer održavanja radne grupe za energetiku i MRT

Mesto rada: Fabrika Elektroliza

Opis posla:

• Pomaže Rukovodiocu radne grupe za energetiku i MRT i odgovoran je za organizaciju i strogo primenjivanje odredaba sistema o kontroli elektroopreme, automatike i mernih instrumenata cele fabrike. Koordiniše i usklađuje rad radne grupe za energetiku i MRT održavanje sa potrebama i zahtevima fabrike;
• Pomaže i daje sugestije Rukovodiocu radne grupe za energetiku i MRT prilikom planiranja rada radne grupe za energetiku i MRT, uz racionalnu podelu poslova i jasno definisanje odgovornosti po oblastima fabrike. Prati njihovo izvršavanje, sprovodi preventivne mere u cilju bržeg i efikasnijeg otklanjanja kvarova i osigurava da stopa iskorišćenja opreme u celoj fabrici dostigne više od 96%. Savesno ocenjuje zaposlene u radnoj grupi i daje KPI ocene;
• Upoznat je sa tehnološkim procesom proizvodnje, principima rada i metodama otklanjanja kvarova. Vrši analizu i praćenje potreba rezervnih delova, učestvuje u nabavci, vodi evidenciju zastoja u proizvodnji i evidenciju nastalih šteta usled kvarova. Učestuje u planiranju kratkoročnih i dugoročnih razvojnih planova fabrike, radi na inovacijama u procesu proizvodnje i predlaže njihovu primenu u praksi. Otvara radne naloge;
• Prema mesečnom planu proizvodnje, radu opreme i prijavljenim nepravilnostima u EAM sistemu, izrađuje plan remonta i održavanja najmanje nedelju dana unapred i u pisanoj formi predaje Rukovodiocu radne grupe za energetiku i MRT i Pomoćniku rukovodioca fabrike;
• Prilikom angažovanja trećih strana, Službe za elektromašinsku pripremu i kontrolu ili Ogranka EMO, daje instrukcije pre početka radova. U obavezi je da unapred upozna zaposlene radne grupe za energetiku i MRT održavanje, obezbedi rezervne delove i potreban alat, organizuje prostor za nesmetan rad, nadgleda izvođenje i vrši proveru tokom radova;
• Organizuje edukaciju za zaposlene u proizvodnji iz oblasti bezbednosti i Standardnih Operativnih Procedura, propisa i standarda, kao i stručno-teorijskih znanja i relevantne dokumentacije poslodavca, radi obezbeđivanja sigurnog i nesmetanog sprovođenja bezbednosnih procedura tokom proizvodnje;
• Procenjuje radnu disciplinu i odobrava odsustva zaposlenih u radnoj grupi kako bi postigao visok stepen prisustva i veću efikasnost rada;
• Prikuplja i proverava originalnu evidenciju radne grupe i dostavlja je statističaru zaduženom za prikupljanje dokumentacije;
• Pomaže Rukovodiocu radne grupe za energetiku i MRT u prikupljanju svih neophodnih originalnih i elektronskih zapisnika;
• Pomaže Rukovodiocu radne grupe za energetiku i MRT prilikom popisa rezervnih delova za opremu u svim radionicama;
• Pomaže Rukovodiocu radne grupe za energetiku i MRT u prikupljanju podataka za knjigu evidencije i upravljanja opremom, knjigu rezervnih delova, procedure rada opreme, procedure inspekcije na licu mesta, procedure bezbednog rukovanja opremom i druge dokumente, prijavljene od strane rukovodioca nižeg nivoa upravljanja;
• Odgovoran je za hitnu nabavku opreme i rezervnih delova, kao i za praćenje procesa nabavke;
• Odgovoran je za popis rezervnih delova za opremu, energetske, automatske i MRT sklopove i podsklopove, motore, električne i elektronske komponente cele fabrike, kako bi obezbedio dovoljnu zalihu u priručnom magacinu i time obezbedio nesmetan rad opreme u skladu sa mesečnim i godišnjim planom proizvodnje;
• Organizuje bezbedan rad u radnoj grupi u skladu sa principima upravljanja bezbednošću „tri potvrde i četiri kontrole”. Strogo primenjuje sve pravilnike o bezbednosti i zaštiti životne sredine, dostavlja ih članovima radne grupe i sprovodi sankcionisanje prekršaja;
• Odgovoran je za kontrolu primene pravilnika o 6S upravljanju u okviru svoje radne grupe;
• Zaposleni je obavezan da učestvuje u pasivnim dežurstvima, uključujući dostupnost poslodavcu van redovnog radnog vremena, u skladu sa planom i rasporedom koji utvrđuje Poslodavac;
• Za vreme odsustva, njegove poslove obavlja Rukovodilac radne grupe za energetiku i MRT;
• Za svoj rad odgovoran je Rukovodiocu radne grupe za energetiku i MRT, Rukovodiocu radionice elektro-mašinskog održavanja i Zameniku rukovodioca radionice elektro-mašinskog održavanja;
• Po nalogu Poslodavca, dužan je da, ukoliko to zahtevaju potrebe procesa rada, obavlja rad i van predviđenog radnog vremena, u skladu sa Zakonom o radu;
• Dužan je održava svoje radno mesto i opremu čistim;
• Zaposleni je dužan da obavlja i druge radne zadatke po nalogu Poslodavca, koji proizilaze iz prirode opisanog posla;
• Zaposleni je dužan da sa punom pažnjom primenjuje propisane mere iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i zaštite od požara, da namenski koristi sredstva za rad i opasne materije, da namenski koristi propisana sredstva i opremu za ličnu zaštitu na radu i zaštitu od požara i da sa njima pažljivo rukuje, da ne bi ugrozio svoju bezbednost i zdravlje kao i bezbednost i zdravlje drugih lica, da se u radu pridržava propisanih uputstava, upozorenja, zabrana, mera zaštite od požara, kao i da u slučaju požara pristupi njegovom gašenju, dužan je da prisustvuje obuci i proveri znanja iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i zaštite od požara, a sve u skladu sa Zakonom i drugim propisima, opštim aktima poslodavca i IMS;
• Zaposleni je u obavezi da primenjuje sve obaveze iz dokumentacije IMS na svom radnom mestu.

Uslovi za prijavljivanje:

• VI ili VII stepen obrazovanja elektro struke, prednost smer energetika
• Poznavanje engleskog jezika
• Poželjno posedovanje prethodnog radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Spremnost na terenski rad

Mi nudimo:

• Rad u dinamičnom i multikulturalnom okruženju
• Mogućnost ličnog usavršavanja i razvoja

Ukoliko ispunjavate navedene uslove i želite da se pridružite našem timu, pošaljite nam svoj CV.

*Napominjemo da ćemo kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor.

Označeno kao: 1. smena, Obaveštenje o pregledu prijave