Prijavite se
Registrujte se
Konkurišite
Konkurišite za ovaj posao
Ugostiteljska grupa sa više različitih lokala gradi centralnu HR funkciju. Tražimo praktičnog HR generalistu koji razume da se rezultat u ugostiteljstvu stvara u smeni, da menadžeri moraju da preuzmu odgovornost za svoje ljude i da dobra dokumentacija mora biti jednostavna, tačna i primenjiva.
Šta ćete voditi
- sistematizaciju, platne razrede i plan radne snage;
- zapošljavanje, strukturisanu selekciju, ponude i onboarding;
- HR evidencije, radne odnose i koordinaciju sa pravnim i obračunskim savetnicima;
- sistem ciljeva, razgovore o učinku, obuke i razvoj rukovodilaca;
- analizu fluktuacije, odsustava, radnih sati i kritičnih kadrovskih rizika.
Šta očekujemo
- najmanje 5 godina širokog HR iskustva;
- iskustvo sa operativnom radnom snagom i radom na više lokacija;
- dobro poznavanje zapošljavanja, radnih odnosa, zarada i sistema učinka;
- diskreciju, tačnost, praktičnost i autoritet u radu sa menadžerima;
- odlično znanje srpskog i radno znanje engleskog jezika.
Šta nudimo
- mandat da postavite centralnu HR funkciju i standarde;
- direktnu saradnju sa Direktorom Grupe i operativnim rukovodstvom;
- godišnji bonus vezan za kvalitet zapošljavanja, stabilnost timova i primenu HR sistema;
- opremu za rad i razvoj u dinamičnoj ugostiteljskoj grupi;
- orijentacioni neto raspon: 120.000–150.000 RSD mesečno; konačan paket zavisi od iskustva i širine potvrđenog mandata.
Prijava
Pošaljite CV i kratak opis jednog konkretnog rezultata koji najbolje pokazuje Vašu sposobnost za ovu ulogu. U naslovu navedite naziv pozicije.
Samo kandidati odabrani za naredni krug biće kontaktirani. Podaci kandidata obrađuju se isključivo za potrebe selekcije, u skladu sa važećim pravilima zaštite podataka.
