Prijavite se
Registrujte se
Konkurišite
Konkurišite za ovaj posao
MPS je domaća kompanija sa više od 20 godina iskustva u proizvodnji i obradi građevinskih elemenata. Bavimo se PVC i ALU stolarijom, plastifikacijom metala, sublimacijom, kao i drugim poslovnim rešenjima.
Zbog razvoja i proširenja proizvodnog tima, tražimo odgovornu, pouzdanu i vrednu osobu koja želi da se pridruži našem timu u proizvodnji PVC i ALU stolarije.
Ako voliš konkretan posao, rad sa alatom i materijalima i želiš da naučiš zanat koji možeš da razvijaš godinama, možda si upravo osoba koju tražimo.
Šta ćeš raditi?
- Učestvovati u proizvodnji PVC i ALU stolarije
- Pripremati materijal i elemente za izradu
- Raditi sa ručnim i električnim alatom i proizvodnom opremom
- Učestvovati u sečenju, obradi, sklapanju i montaži elemenata
- Ugrađivati okove i druge komponente u skladu sa zahtevima proizvoda
- Kontrolisati kvalitet izrađenih proizvoda
- Pravilno rukovati materijalom, alatom i opremom
- Pripremati gotove proizvode za isporuku ili montažu
- Održavati urednost i organizaciju radnog prostora
- Sarađivati sa kolegama u proizvodnji i montaži
Posao je praktičan i dinamičan, a kroz svakodnevni rad imaćeš priliku da upoznaš kompletan proces izrade stolarije i vremenom postaneš sve samostalniji u poslu.
Šta nam je važno?
- Odgovornost i pouzdanost
- Preciznost i pažljiv odnos prema poslu
- Spremnost za fizički rad
- Interesovanje za rad sa alatom i proizvodnjom
- Odgovoran odnos prema materijalu i opremi
- Spremnost za učenje i usvajanje novih znanja
- Sposobnost za rad u timu
- Poštovanje dogovora i radnih procedura
- Želja da posao bude urađen kako treba
Prethodno iskustvo u proizvodnji PVC ili ALU stolarije je prednost, ali nije uslov.
Ako već znaš zanat — odlično. Ako nemaš iskustva, ali želiš da ga naučiš — i to nam je sasvim u redu.
Ne očekujemo da prvog dana znaš sve. Važno nam je da si odgovoran, da želiš da naučiš posao i da možemo da računamo na tebe.
Šta nudimo?
Konkurentnu zaradu
Verujemo da dobar i odgovoran rad treba da bude adekvatno vrednovan. Zarada zavisi od znanja, iskustva, odgovornosti i kvaliteta rada.
Bonuse, nagrade i poklone
Dobar rad treba da bude primećen i nagrađen. Zaposleni imaju mogućnost dodatne finansijske nagrade za ostvarene rezultate i kvalitet rada.
Radno vreme od ponedeljka do petka
Radi se tokom radne nedelje, a vikend je slobodan i rezervisan za odmor, porodicu i privatne obaveze.
20 radnih dana godišnjeg odmora u skladu sa zakonom
Verujemo da je odmor važan deo dobrog rada i da čovek treba da ima dovoljno vremena za sebe i svoje privatne obaveze.
Naknadu za ishranu
Brinemo o tome da zaposlenima tokom radnog dana budu obezbeđeni osnovni uslovi za prijatan i kvalitetan rad.
Organizovan prevoz i parking za zaposlene
Želimo da dolazak na posao bude što jednostavniji, zato zaposlenima obezbeđujemo naknadu troškova dolaska i odlaska sa posla u skladu sa zakonom, kao i parking.
Uređeno i profesionalno radno okruženje
Želimo da se ljudi kod nas osećaju prijatno i poštovano. Gradimo radno okruženje u kome se cene odgovornost, međusobno poštovanje, saradnja i kvalitet rada.
Uvođenje u posao uz podršku kolega
Niko ne očekuje da prvog dana znaš sve. Novi zaposleni imaju podršku iskusnijih kolega koji im pomažu da se upoznaju sa poslom, alatima, opremom i načinom rada.
Razvoj znanja i veština
Kod nas se učenje ne završava prvog dana na poslu. Podržavamo zaposlene da kroz rad nauče nove stvari i razvijaju svoje veštine.
Mogućnost razvoja i napredovanja
Kako budeš učio posao i preuzimao nove odgovornosti, otvara se prostor za profesionalni razvoj, veću odgovornost i napredovanje.
Dodatni slobodni dani
Razumemo da se ponekad dese važne životne situacije koje ne mogu da čekaju. Zaposlenima omogućavamo dodatne slobodne dane u skladu sa internim pravilima.
Zdravlje i bezbednost
Bezbednost zaposlenih nam je na prvom mestu. Obezbeđujemo potrebnu radnu i zaštitnu opremu i uslove za siguran i kvalitetan rad.
Prostor za odmor i pauzu
Svi ponekad moramo da zastanemo. Zaposlenima je obezbeđen prostor gde mogu da naprave pauzu, odmore i popričaju sa kolegama.
Podrška porodici i roditeljstvu
Znamo da se život ne završava kada se završi radni dan. Podržavamo zaposlene u usklađivanju poslovnih obaveza sa porodičnim životom.
Stabilno zaposlenje
Gradimo dugoročne odnose sa zaposlenima i želimo da ljudi koji dobro rade i doprinose timu imaju sigurnost i prostor da se razvijaju zajedno sa kompanijom.
Kako izgleda selekcija?
Ne verujemo u milion krugova razgovora. CV nije obavezan.
1. Razgovor
Želimo da upoznamo tebe, tvoje iskustvo, očekivanja i motivaciju, ali i da ti predstavimo posao i našu kompaniju.
2. Odluka
Najvažniji su nam odnos prema poslu, odgovornost, spremnost za rad i želja za učenjem.
Odgovor dobijaš najkasnije u roku od 7 dana.
Cenimo tvoje vreme i ne želimo da proces selekcije traje nedeljama.
Ako želiš da naučiš zanat, radiš konkretan posao i budeš deo tima koji zajedno raste — pošalji nam svoju prijavu.
Možda tražimo baš tebe.
