Prijavite se
Registrujte se
Konkurišite
Konkurišite za ovaj posao
Delux Stil DOO | Niš
Delux Stil, kompanija specijalizovana za proizvodnju nameštaja po meri i kompletno opremanje enterijera, traži iskusnog, ambicioznog i izrazito organizovanog Operativnog direktora koji će preuzeti odgovornost za kompletnu organizaciju proizvodnje i realizaciju projekata.
Ne tražimo klasičnog šefa proizvodnje.
Tražimo osobu koja ima sposobnost da preuzme odgovornost za operativno funkcionisanje kompanije, postavi jasan sistem rada i vodi proizvodnju i projekte kao da vodi sopstvenu firmu.
Vlasnik kompanije živi i posluje u Švajcarskoj, zbog čega tražimo pouzdanu i samostalnu osobu koja će direktno odgovarati vlasniku i obezbediti da kompletna operativa u Srbiji funkcioniše organizovano, transparentno i efikasno.
KLJUČNE ODGOVORNOSTI
- kompletno operativno vođenje proizvodnje;
- organizacija i koordinacija zaposlenih;
- planiranje proizvodnje, kapaciteta i rokova;
- koordinacija tehničke pripreme, nabavke, proizvodnje, logistike i montaže;
- uspostavljanje jasnog sistema odgovornosti i kontrole;
- kontrola kvaliteta kroz sve faze proizvodnje i montaže;
- praćenje troškova i profitabilnosti projekata;
- uvođenje i razvoj digitalnog sistema za praćenje proizvodnje i projekata;
- rešavanje operativnih problema bez potrebe za svakodnevnim uključivanjem vlasnika;
- vođenje ozbiljnijih projekata kompletnog opremanja enterijera;
- komunikacija i pregovaranje sa investitorima, arhitektama i poslovnim partnerima;
- aktivno učešće u pronalaženju i ugovaranju novih projekata;
- odgovornost za realizaciju projekta od ponude i ugovora do proizvodnje, montaže, primopredaje i naplate.
NAŠ CILJ
Želimo da izgradimo sistem u kojem je za svaki projekat u svakom trenutku jasno:
UPIT → PONUDA → UGOVOR → TEHNIČKA PRIPREMA → NABAVKA → PROIZVODNJA → KONTROLA KVALITETA → ISPORUKA → MONTAŽA → PRIMOPREDAJA → NAPLATA
Vlasnik kompanije mora imati mogućnost da iz Švajcarske u svakom trenutku kroz digitalni sistem vidi realno stanje svakog projekta, rokove, odgovorne osobe, probleme, troškove i rezultate.
KOGA TRAŽIMO?
Prednost imaju kandidati koji:
- imaju najmanje 5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama u proizvodnji, nameštaju, enterijerima, građevini ili projektnom menadžmentu;
- imaju iskustvo u vođenju ljudi i organizaciji većeg broja paralelnih poslova;
- imaju izražene liderske i organizacione sposobnosti;
- razumeju proizvodne procese i tehničku dokumentaciju;
- razumeju rokove, troškove i profitabilnost;
- sposobni su da samostalno donose odluke i preuzmu odgovornost;
- imaju iskustvo u komunikaciji i pregovorima sa investitorima, arhitektama i poslovnim partnerima;
- dobro koriste savremene digitalne alate za organizaciju i praćenje poslovanja.
- Iskustvo u industriji nameštaja predstavlja veliku prednost, ali nije jedini kriterijum.
Važnije nam je da kandidat zna da napravi sistem, vodi ljude, preuzme odgovornost i ostvari rezultat.
ŠTA NUDIMO?
- rukovodeću poziciju sa visokim stepenom samostalnosti;
- direktnu saradnju sa vlasnikom kompanije;
- mogućnost da kandidat organizaciono postavi i razvija kompaniju;
- veoma konkurentnu fiksnu zaradu u skladu sa iskustvom i sposobnostima;
- značajan bonus vezan za ostvarene rezultate;
- dodatnu stimulaciju za uspešno ugovorene i realizovane projekte;
- dugoročnu saradnju i mogućnost profesionalnog razvoja.
Tražimo lidera, a ne administratora.
Ako ste osoba koja vidi problem i odmah razmišlja o rešenju, koja ume da organizuje ljude, uvede red i sistem i želi da rezultati njenog rada budu jasno merljivi – želimo da razgovaramo sa Vama.
Prijave sa detaljnom biografijom poslati putem oglasa.
