Šef IT tima Polovnih automobila (Head of Software Development)
Puno radno vreme Ugovor

Subotica | Hibrid

U našem timu te čeka uzbudljiva uloga – da vodiš IT tim koji stoji iza najposećenije domaće platforme za kupovinu i prodaju automobila, radnih mašina, poljoprivredne mehanizacije, polovnih i novih rezervnih delova za sve vrste vozila i mašina.

Šef IT sektora u Polovnim Automobilima je član više timova i ima sledeće odgovornosti:

• Član Izvršnog Odbora biznisa, gde zajedno sa šefovima drugih sektora (Produkt menadžment, Marketing i, Prodaja ) utiče na strateško planiranje ciljeva celog biznisa i na osnovu toga postavlja sektorske ciljeve, strategije, procese i planove i odgovoran je za tehnološku strategiju Polovnih Automobila.
• Zajedno sa tim liderima, Šef radi na razvoju članova svog tima kroz individualne sastanke, davanje kontinuiranih povratnih informacija, evaluacije i razvojne planove brinući tako o njihovom razvoju, profesionalnom rastu, individualnim i timskim performansama. Tim čine softverski inženjeri, softver arhitekta i QA inženjeri.
• Član je i tima IT Šefova Inspira grupe gde, zajedno sa IT Direktorom Grupe i IT Šefovima ostalih biznisa radi na stvaranju uslova za povećanu isporuku vrednosti biznisima od strane tehničkih timova kroz definisanje strategije, organizacije, razvoja ljudi, integracije AI-ja u rad IT timova, obuka i slično.

Tvoj svakodnevni rad podrazumevaće sledeće:

• Odgovornost za ispunjenje ciljeva biznisa kroz efikasan i kvalitetan rad IT tima:
  • Na osnovu strategije biznisa definišeš, razvijaš i sprovodiš IT i tehnološku strategiju, definišeš i unapređuješ IT arhitekturu
  • Kontinuirano spuštaš i pojašnjavaš strategiju biznisa, ciljeve, razloge za donošenje strateških odluka i obezbeđuješ pravilnu primenu i angažovanost članova tima ka realizaciji strategije biznisa
  • Obezbeđuješ da se IT aktivnosti koje podržavaju biznis ciljeve sprovode na adekvatan način i u dogovorenom roku
  • Osiguravaš da se tvoj tim maksimalno oslanja na prednosti koje donosi AI, uz kontrolu kvaliteta i očuvanja standarda u radu, usmeravaš tim ka AI first načinu rada i obezbeđuješ uslove za to
  • Sprovodiš aktivnosti i obezbeđuješ proces koji osigurava da se na tržište plasiraju visoko kvalitetni softverski proizvodi i funkcionalnosti koji ostvaruju ciljeve biznisa
  • Donosiš odluku o tehnologijama koje obezbeđuju stabilnost, sigurnost i kvalitet proizvoda
  • Definišeš i osiguravaš primenu optimalne IT infrastrukture koja obezbeđuje maksimalnu agilnost i efikasnost u saradnji sa DevOps timom
  • Definišeš i implementiraš bezbednosne procedure koje se odnose na sigurnost naših aplikacija i podataka korisnika
• Ostvarivanje rezultata kroz ljude i razvoj ljudi. Razumeš da rezultate stvaraju ljudi, a ne procesi (people centric pristup u ostvarivanju rezultata i sređivanju procesa, a ne proces centric):
  • Predlažeš i obezbeđuješ optimalnu organizacionu strukturu tima u skladu sa potrebama biznisa (definišeš uloge i odgovornosti, potreban broj ljudi sa potrebnim kompetencijama, u sklopu toga donosiš odluke o zapošljavanju, premeštanju, promeni uloge i raskidu radnog odnosa sa članovima tima, outsourcingu i sl.)
  • Vodiš računa o stručnoj obuci ljudi u timu, kao i o prepoznavanju i razvoju njihovih potencijala, mentorstvo u timu, obukama novozaposlenih
  • Procenjuješ radni učinak članova tima, kontinuirano i pravovremeno daješ povratne informacije o radu, sprovodiš evaluacije i definišeš razvojne planove
  • Neguješ kulturu rada kroz vrednosti i principe Inspira grupe
• Kontinuirani fokus na sopstveni razvoj, učenje i primenu trendova:
  • Pratiš i primenjuješ trendove u oblasti IT-ja, oblasti platformskih online biznisa i menadžment veština
  • Koristiš AI promišljeno u povećanju individualne i timske produktivnosti
  • Istražuješ i analiziraš prilike i trendove tržišta polovnih i novih automobila, kao i prakse online listing portala i aplikacija
• Izveštavanje:
  • Pravovremeno i kvalitetno izveštavaš o aktivnostima i rezultatima svog sektora

Iskustva i veštine koje su nam važne da poseduješ:

• Generalno:
  • Imaš iskustva na istoj ili sličnoj poziciji srednjeg menadžmenta
  • Razumeš suštinu i principe agilnog razvoja softvera i dubinski poznaješ Software Development Life Cycle (SDLC)
  • Znaš da radiš tehnološke analize i istraživanja, kako bi na osnovu toga predvideo na koji način različite tehnologije mogu uticati na razvoj proizvoda
• Tech:
  • Iskustvo u skaliranju i optimizaciji kompleksnih aplikacija sa velikim saobraćajem
  • Poznavanje softverske arhitekture i dizajna – Clean Code, SOLID principi, mikroservisi
  • Razumevanje CI/CD procesa, Docker i alata za automatizaciju deploy procesa
  • Iskustvo u monitoringu performansi sistema i radu sa alatima za analizu logova i metrika
  • Što se tiče konkretnih tehnologija, poželjno je da imaš (ali ne očekujemo superman-a, nije neophodno da si ekspert u svemu navedenom):
    • razumevanje backend arhitekture sa fokusom na PHP i Symfony
    • iskustvo u radu sa SQL bazama podataka (poželjno MySQL) i optimizaciji upita
    • razumevanje frontend tehnologija – Next.js, React.js, JavaScript i modernih frontend arhitektura
• Tim i liderstvo:
  • Svoj autoritet gradiš na znanju i stručnosti, a znaju te i kao dobrog komunikatora
  • Umeš da verbalizuješ strategije
  • Donosiš odluke kroz analitički pristup i efikasno, čak i u situacijama kada to nije lako ili podrazumeva promišljeni rizik
  • Umeš da vodiš i razvijaš članove tima, prenosiš znanje i motivišeš ljude kako bi ostvarili svoj potencijal

A važno nam je i:

• Da si hrabra i ambiciozna osoba
• Da ne čekaš da se stvari same dese, da preuzimaš inicijativu
• Da dobro funkcionišeš u timu
• Da si spreman/a da brzo i konstantno učiš
• Da igraš fer

Inspira grupa

Mi smo vodeća grupa digitalnih biznisa u Srbiji koja posluje u oblasti zapošljavanja, automobilizma, nekretnina, e-trgovine i osiguranja. Počeli smo sa jednim internet oglasnikom, a danas imamo šest digitalnih biznisa i 10 platformi koji pomažu ljudima u rešavanju važnih i praktičnih životnih pitanja. I za vreme uspona, i za vreme kriza, mi stabilno rastemo: pojedinačno, timski i po poslovnim rezultatima. Kao domaća firma i začetnik internet poslovanja u Srbiji, za 25 godine rada pokazali smo hrabrost, preduzimljivost, da vrednujemo snagu tima i da iznad svega, igramo fer. Takve kolege i zovemo i biramo u svoj Inspira tim.

Polovniautomobili.com

sa više od 3 miliona jedinstvenih posetilaca je najposećeniji domaći sajt za kupovinu i prodaju automobila, radnih mašina, poljoprivredne mehanizacije, polovnih i novih rezervnih delova za sve vrste vozila i mašina. Za 20 godina poslovanja polovniautomobili.com postali su najjača tačka spajanja kupaca i prodavaca i stvorili specifičnu zajednicu ljubitelja automobila.

Zašto da se pridružiš nama?

• Već 26 godina rastemo i ne planiramo da stanemo, a tako i ti možeš da rasteš sa nama
• Utičeš na razvoj proizvoda u okviru polovniautomobili.com, a da se kroz to i lično usavršavaš i unapređuješ
• Radiš na dugoročnom projektu koji ima dovoljno zanimljivih delova da ti nikada ne dosadi
• Da sam/a krojiš svoj profesionalni razvoj uz podršku
• Fleksibilne radne uslove, uz mogućnost rada van kancelarije dva puta nedeljno
• Da budeš deo organizacijske kulture koja podržava zdrav balans privatnog i poslovnog života
• Koju još firmu znaš da pruža psihološku podršku za lični i poslovni razvoj?
• nalazimo se u Subotici, i nudimo finansijsku i organizacionu podršku u slučaju preseljenja
• Više o našim beneficijama i vrednostima možeš da pročitaš ovde.

Ukoliko ti se dopada sve navedeno i imaš znanje koje tražimo, prijavi se i pridruži se našem timu.

Ako želiš da saznaš više o nama, možeš da pogledaš ovde.

Označeno kao: Obaveštenje o pregledu prijave