Rukovodilac Odeljenja za upravljanje akceptantskom mrežom i mobilnim plaćanjima / Head of Acquiring and Mobile Payment Department
Puno radno vreme Ugovor

Rukovodilac Odeljenja za upravljanje akceptantskom mrežom i mobilnim plaćanjima (ž/m) / Head of Acquiring and Mobile Payment Department (f/m)

Sektor za kartično poslovanje
Beograd

Izgradi karijeru u okruženju koje ceni tvoj rad i doprinos. U Raiffeisen banci a.d. Beograd imaćeš priliku da od početka preuzmeš odgovornost i iskusiš razvoj koji je mnogo više od uspona na karijernoj lestvici. Tvoje znanje će nam pomoći da zadržimo fokus na onom što je najvažnije, a to je nastavak izgradnje odnosa poverenja sa našim zadovoljnim klijentima.

Pridruži nam se ukoliko želiš da pomeraš granice i učestvuješ u kreiranju sledeće generacije finansijskih rešenja.

Šta možeš da očekuješ:

• Preuzećeš odgovornost za celokupnu organizaciju i vođenje Odeljenja, postavljaćeš prioritete, pratiti rezultate i uspostavljati efikasnu saradnju sa vendorima, procesorima i svim ključnim timovima unutar banke;
• Bićeš pokretač uspeha – pratićeš ostvarenje poslovnih ciljeva i inicirati proaktivne korake koji će osigurati njihovo ispunjavanje i prevazilaženje;
• Razvijaćeš inovativne pristupe za prihvat platnih kartica kroz različite kanale, uključujući i instant plaćanja;
• Kreiraćeš i razvijati strateška partnerstva i oblikovati nove modele saradnje koji donose dugoročnu korist;
• Učestvovaćeš u definisanju i oblikovanju prodajne strategije i politike cena usluga Banke i tako direktno uticati na konkurentnost i rast prihvatne mreže;
• Bićeš deo tima koji strateški kreira i implementira inovativne servise i tehnologije i postavlja nove standarde u akceptantskoj mreži banke.

Šta donosiš:

• Visoko obrazovanje (180 ESPB ili više), poželjno ekonomskog ili srodnog usmerenja;
• Najmanje 5 godina iskustva u poslovima vezanim za platne kartice;
• Poželjno iskustvo na rukovodećim pozicijama u okviru kartičnog poslovanja, sa dokazanim rezultatima u vođenju tima i postizanju poslovnih ciljeva;
• Duboko razumevanje procesa prihvata platnih kartica i sposobnost brzog fokusiranja na ključne informacije za donošenje odluka;
• Odlično znanje engleskog jezika (B2 nivo ili više);
• Sklonost ka adaptivnim i inovativnim pristupima, sa jasnim sagledavanjem dugoročnih efekata na poslovanje;
• Proaktivnost u preispitivanju postojećih procesa i podsticanju inovacija;
• Razvijene veštine rešavanja problema i uspešnog suočavanja sa novim izazovima;
• Liderske kompetencije koje uključuju: upravljanje promenama, strateški fokus, postizanje rezultata, izgradnju i razvoj tima, efikasnu komunikaciju, autentičnost, hrabrost, rezilijentnost i motivaciju za kontinuirani rast.

Šta dobijaš ako nam se pridružiš:

• Rad u internacionalnoj kompaniji koja postavlja trendove u oblasti bankarstva;
• Timski rad u pozitivnoj atmosferi i podržavajućem radnom okruženju;
• Agilni način rada uz moderne i digitalizovane procese;
• Priliku za profesionalni i lični razvoj i kontinuirano usavršavanje;
• Uspostavljanje balansa između privatnog i poslovnog života uz fleksibilno radno vreme i hibridni način rada;
• Privatno zdravstveno osiguranje i penzioni fond;
• Sportsko-rekreativne aktivnosti i timska druženja;
• Stimulativnu zaradu.

Napominjemo da ćemo kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor.

Podstičemo tvoj razvoj. Brinemo o onome što je važno.
Stvarno može