Spremite se za prvi krug intervjua
Prvi krug intervjua retko kada služi za detaljna stručna pitanja, to obično dolazi u narednim fazama. Ovaj razgovor je zapravo brzi filter u kojem poslodavac želi da vidi vaše komunikacione veštine, da li biste se uklopili u tim i da li vaša biografija uživo zvuči isto kao na papiru. Nemojte ovo doživljavati kao saslušanje, već kao test opšteg utiska koji prolazite ako se dobro pripremite na tri osnovne stvari.
Pripremite priču o sebi koja ne traje duže od dva minuta
Prvo pitanje na razgovoru je gotovo uvek „recite nam nešto više o sebi“. Najveća greška je da počnete preširoko i nabrajate detalje iz škole ili privatnog života. Držite se posla. Ispričajte ukratko čime se bavite, šta ste dobro uradili na prethodnim radnim mestima i zašto vam je baš ovaj oglas privukao pažnju.
Pre nego što dođete, pogledajte šta firma zapravo radi
Nemojte učiti napamet istorijat firme ili godine osnivanja, to nikoga neće impresionirati. Prelistajte njihov sajt i profile na mrežama da vidite šta im je glavni posao i kakve projekte vode. Kada vas pitaju šta znate o njima, nemojte samo da prepričavate informacije sa interneta. Dovoljno je da pokažete da razumete čime se bave i da to ukratko povežete sa sličnim stvarima koje ste već radili.
Pripremite dva dobra pitanja
Kada vas na kraju pitaju da li imate nešto da ih pitate, odgovor „nemam pitanja“ je najgora stvar koju možete da kažete, jer deluje kao da jedva čekate da pobegnete. Pitajte ih o stvarima koje vas stvarno čekaju ako dobijete posao. To može biti pitanje kako izgleda jedan običan radni dan na mestu za koje konkurišete ili šta je najveći izazov za nekoga ko dođe na tu poziciju. Time pokazujete da vas taj posao stvarno zanima.
